4500元/月，五险一金！昆明玄同人力资源服务有限责任公司招聘公告

根据工作需要，依照《劳动合同法》等相关法律法规，现发布招聘简章如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，通过考试、考核比例择优录用。

二、招聘岗位及人数

1、突发事件处置岗人员6人（退伍军人优先）。

2、内勤岗位1人。

三、招聘条件

1、身心健康，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录和不良嗜好；

2、作风正派，认真负责，能够熟悉操作计算机和使用办公软件；

3、所有岗位必须持有驾照，并且实际驾龄2年以上，熟练操作手动挡轿车、越野车；

4、内勤岗位需要有良好的文字功底，熟悉公文写作；

5、原则上应具有本科及以上学历，年龄在 30 岁以下；

6、退伍军人、中共党员、具有政府部门辅助岗位工作经历、计算机及相关专业人员优先考虑。

四、薪资待遇

1、试用期1-2个月，试用期薪资为2000元/月；

2、转正后工资待遇:2000元基本工资+1500元绩效+值班补贴+社保五险+住房公积金，应发收入在4500元/月左右。

五、招聘方式

1、初试（专业技能测试）

测试方式为:

（1）打字速度，主要测试汉字录入速度和准确率（录入方式限键盘输入）。

（2）表格制作，规定时间内完成Excel表格的各个要素。

（3）电脑操作综合成绩累计分数最高的前14人进行驾驶测试，不能熟练驾驶手动挡车辆的人员直接淘汰，电脑综合成绩第15名进行补位，以此类推，直至选出14名符合要求的人员。

2、复试（面试）。

复试方式为综合提问面试，面试时间为10分钟/人左右；

3、初试、复试时间另行通知

六、报名及相关要求

（一） 报名方式

报名采取网络报名的方式，报名人员将《报名表》及身份证复印件照片或扫描件（正反两面）、学历证照片或扫描件、驾驶证照片或扫描件发至2980869865@qq.com进行报名。

请将身份证复印件照片或扫描件（正反两面）、学历证照片或扫描件、驾驶证照片或扫描件直接插入到报名表后面。

报名表文件名前请加姓名，如:张三+突发事件处置岗。

（二） 报名时间及资格审查时间

1、符合报考条件人员请在2019年11月20日至2019年11月21日17:00前提交报名材料，超过时间提交的视为无效报名。

2、注意事项:报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

七、办理聘用手续

聘用人员与昆明玄同人力资源服务有限责任公司签订劳动合同。试用期为1-2个月，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用，不合格者解除劳动合同。

八、联系人:何老师15368201212（微信同号，因报名人数过多，如有问题请加微信咨询）

附件:

《报名表》.docx

昆明玄同人力资源服务有限责任公司

2019年11月19日